Жобаның негіздемесі:
Күн сайын волонтерлік қызмет қарқын алуда және халықтың барлық дерлік топтарына таралады. Неліктен көмекке мұқтаж адамдардың барлық санаттарынан біздің еріктілер тобы қарттар үйін таңдады?
Статистикадан бастайық. Есепті Ұлттық статистика бюросының мамандары жүргізді, олардың деректері бойынша 20.7 мың қарт адам қазақстандық қарттар үйінде тұрады. 2019 жылы мұндай адамдар 17.8 мың болды, яғни өсім шамамен 10 пайызды құрайды.
Осыған сүйене отырып, Қарттар үйіне деген сұраныс өте үлкен деп айтуға болады, сондықтан топпен кеңескеннен кейін біз мұндай үйлерге көмек қажет деп шештік, бірақ бізде үлкен қаржылық қолдау болмағандықтан, біз зейнеткерлерге оларға көңіл бөлетін назарымызбен көмектесеміз деп шештік. 2020 жылы Қазақстанда birgemiz: Qamqor жалпыұлттық жобасы іске қосылды. Оның мақсаты - егде жастағы адамдарға қамқорлық пен көңіл бөлу. Еріктілер қарттар үйіне барады, мастер-класстар, кездесулер, Мәдени іс-шаралар ұйымдастырады, зейнеткерлерге атаулы көмек көрсетеді. Бір сөзбен айтқанда, олар жүректерді жылытып, көмекке бірігіп, жобаның философиясын негіздейді - "Біз біргеміз және қорғаймыз". Осы жобаның үлгісі бойынша біз өз жобамызды Петропавл қаласында жасағымыз келеді, өйткені бұл жоба біздің қаламызға әлі жеткен жоқ. Біздің жобаның мақсаты-белсенділікті дамыту және "ұзақ өмір сүру орталығының"қонақтарына назар аудару.

Тапсырмалар:

• Қарттар үйінің қонақтарының психологиясымен танысу;
• "Ұзақ өмір сүру орталығымен" байланыс орнату;
• Мәдени-демалыс іс-шараларын өткізу;
• Әр қонаққа көңіл бөлу;

• Әдістер мен тәсілдер:
• Теориялық әдіс;
• Сипаттамалық әдіс;
• Бақылау әдісі;
• Жеке көзқарас;

Мақсатты аудитория:

• Аға буын қарттар үйінде. Бұл барлық бағдарлама жасалатын және мақсатты аудитория болатын қарт адамдар, олар біздің назарымызды алады.
• "Ұзақ Өмір Сүру Орталығы". Бұл ұйым өз жағдайлары бойынша келген қарт адамдармен және олардың туыстарымен тікелей қарым-қатынас жасайды, сондай-ақ қонақтарының өмірін жақсарту үшін белсенді қызмет атқарады.
• МФ-23 тобы. Біздің топ та мақсатты аудитория болып табылады, өйткені болашақта біз педагог боламыз және аға буынмен қарым-қатынас жасау кезінде дағдыларды игеру бізді тұлға ретінде қалыптастыруға оң әсер етеді.

Жұмыс стратегиясы:
Біздің жобаның стратегиясы іскерлік болып табылады және Қарттар үйінің қарт адамдарымен, сондай-ақ олардың қоршаған әлемімен өзара әрекеттесуден тұрады. Өзара әрекеттесудің негізгі векторы аға буынға назар аударудың жетіспеушілігімен байланысты мәселелерді шешуге бағытталған. Бүгінгі таңда адамдар аға буынның қарым - қатынас пен жаңа танысуды қалайтындығына көп мән бермейді. Жобамыздың қызметін жариялау үшін біз әлеуметтік желілерді, атап айтқанда Instagram-активно белсенді қолданамыз және ақпаратты әр қатысушының жеке танысуы арқылы таратамыз.
Жобаны іске асыру кезіндегі ықтимал тәуекелдер

Тәуекелдер:

• Негізгі тәуекел-бұл біздің аға буынмен қарым-қатынас тәжірибеміздің жеткіліксіздігі. Егер біздің іс-әрекетіміз дұрыс құрылмаса, біз олармен байланысты және тиімді өзара әрекеттесуді жоғалтуымыз мүмкін.
• "Ұзақ өмір сүру орталығы" ұйымының өкілдерімен жанжал жобаны бұзылу шегіне қоюы мүмкін. Жанжал іс-шараларды ұйымдастырудағы әртүрлі көзқарастарға және басқа себептерге байланысты басталуы мүмкін.

Серіктестер:

• "Ұзақ өмір сүру орталығы" қарттар үйі:
• Бұл үй орналасқан Ишимская көшесі, 35, біздің қаламыздағы үш қарттар үйінің бірі;
• "Манаш Қозыбаев атындағы Солтүстік Қазақстан университеті" КЕАҚ-Солтүстік Қазақстан облысының жалғыз көпсалалы жоғары оқу орны.

Ресурстарды жұмылдыру:

• Біздің жобаны іске асыру кезінде біз келесі ресурстарды пайдаландық:
• Әлеуметтік ресурстар. Біздің қызметіміздің негізі "ұзақ өмір сүру орталығында"тұратындармен қарым-қатынас болғандықтан. Бұл маңызды ресурстардың бірі онда біз өз назарымыз бен уақытымызды аға буынға аударамыз.

Материалдық ресурстар. Олар сондай-ақ біздің жобамыздың маңызды бөлігін құрады, өйткені олардың арқасында біз өз іс-шараларымызды өткіздік. Оларға мыналар жатады: біздің кездесулер, кеңсе тауарлары өткізілетін Қарттар үйіндегі бөлме,